Скандал в Ubisoft: главный креативщик домогался до женщин и подмешивал марихуану в еду

В компании жалуются на токсичную атмосферу.

В последние дни Ubisoft часто мелькает в новостях, и, к сожалению, не только с хорошими новостями о презентации. Выяснилось, что в компании токсичная рабочая культура, а некоторых сотрудников обвиняют в сексуальных домогательствах – не только к женщинам, но и к мужчинам. Ко всему прочему, все поступки покрывало начальство – из-за этого Ubisoft уволила трех руководителей – креативного лидера корпорации Сержа Хаскойта, главу канадских студий Янниса Малата и главу отдела кадров Сесиль Корне. После этого скандала Ubisoft покинул вице-президент Максим Беланд, которого тоже обвинили в сексуальных домогательствах.

Хаскойт, Малат и Корне

Оригинальный репортаж вышел во французской газете Libération. В нем рассказывается о поведении Сержа Хаскойта. Он – один из самых влиятельных руководителей компании, и его слова было достаточно, чтобы отменить или поменять концепт разработки любой игры. Томас Бидо перевел отрывки из статьи и поделился в твиттере. Осторожно, местами это действительно сложно читать.

(Серж Хаскойт)

Член HR-команды рассказывает о Хаскойте: «Его даже ценили за токсичность, ненависть к женщинам, гомофобию и стиль управления, в котором он давил на подчиненных. И за сексуально активное поведение. Сейчас некоторые пытаются оправдать это тем, что он креативная личность.

Серж присутствовал, когда Томми Франсуа пытался поцеловать коллегу, и это его развеселило. А еще Хаскойт подмешивал мариухану в еду сотрудников без их ведома – даже топ-менеджменту – и делился пирожными с наркотиком.

Один из его эмоциональных всплесков случился во время ланча с вице-президентом. Хаскойт оскорбил ее и сказал, что она плохо влияет на его креативность, а потом предложил ей расширить кругозор за счет «секса сзади» и «пустить ее по кругу, пока до нее не дойдет». Во время рабочих ужинов он заставлял коллег напиваться, пока им не станет плохо – и оскорблял тех, кто не пил. Он скупал все бутылки в ресторане на деньги компании.

Сообщается, что он не выпускал женщину из лифта, прислонялся к ней, смотрел в глаза и стонал. Его друзья из редакционной команды делали так же, и это стало их фирменным знаком».

Молодой сотрудник, попавший в токсичную среду, тоже пожаловался на коллег. По его словам, ему стало стыдно за то, что творили другие – они давали коллегам оскорбительные прозвища, самого Хаскойта называли «идиотом», а одну из сотрудниц описывали как «шлюху» и «сумасшедшую, которую все должны игнорировать». Этот же сотрудник пояснил, что команда HR не умеет разбираться с такими ситуациями – жертв не выслушивают, а потом заявляют, что бизнес важнее их проблем. Глава отдела кадров заявляет, что «Ив Гиймо (один из основателей, председатель Ubisoft) не против токсичной среды, пока результаты менеджеров превосходят уровень токсичности».

Сам Гиймо заявил, что компанию ждут перемены по улучшению рабочей среды, и он будет лично следить за этим.

В компании уже два года работает инструмент для анонимных жалоб – Whispli. За ним следит отдел кадров. Изначально Whispli заводили для того, чтобы сообщать о коррупции и сливах, а потом женщины попросили добавить туда опции по харассменту и дискриминации, но HR-отдел отказал.

Всего сотрудники написали около сотни жалоб – в том числе, про «атмосферу харассмента». Женщины жаловались на то, что мужчины включали порно в их присутствии и разглядывали порнокартинки.

Еще одна женщина пожаловалась на работу в «самой токсичной команде» Ubisoft. В ее статье (на французском) не упоминается имя Жана-Алексиса Дойона, арт-директора Far Cry, но все указывает именно на него – художник вел себя токсично и получил минимум 17 жалоб на свое поведение. Девушка назвала его шантажистом, и обвинила в том, что он требовал от нее секс для продвижения по службе, а команда HR ничего не сделала, чтобы это остановить.

Другой девушке менеджер сказал, что ее наняли «потому что она милашка». Еще она упомянула «программиста, который всегда держал руку в штанах и пялился», а позже девушка нашла почтовую рассылку, в которой мужчины делились впечатлениями от нарядов сотрудниц. Она уверена, что этот список до сих пор существует.

«К сожалению, в Ubisoft все устроено так, что люди, которые отвратительно себя ведут, надежно защищены. Обычно это члены руководства, стоящие в иерархии довольно высоко, и когда мы жалуемся на них отделу кадров, ничего не происходит. [...] Вот почему я покинула Ubisoft».

В 2019 стало понятно, что «творческая магия» Хаскойта куда-то испаряется: Ubisoft выпустила провальную The Division 2, которая не оправдала ожиданий по продажам, и Ghost Recon Breakpoint. Из-за этого акции компании упали на 40% по сравнению с прошлым годом. Этот год станет переходным для компании – в том числе, и из-за смены поколения консолей.

* * *

В конце июня в геймдеве уже был крупный скандал – тогда девушка обвинила Криса Авеллона, сценариста и гейм-дизайнера, работавшего над Fallout 2, Fallout: New Vegas, Star Wars KotOR 2, Jedi: Fallen Order, в домогательствах и ужасном поведении в состоянии опьянения. Разработчик не стал отрицать и извинился перед девушками, которых обидел. Он перестал работать над Dying Light 2 и The Waylanders, а Paradox Interactive объявила, что он работал над ранней версией Vampire: Masquerade – Bloodlines 2, и с тех пор большую часть его работы переписали.

Обзор Ghost of Tsushima. Огромный, невероятно красивый мир на 70 часов

7 дверей в играх, которые врезаются в память – голова ребенка, кишка и неожиданные скримеры