Реклама 18+
CS:GODota2
Коэффициенты предоставлены
DreamLeague Season 21. 12:59. Завершен
Gladiators
12
Entity
DreamLeague Season 21. 17:38. Завершен
OG
20
9Pandas
DreamLeague Season 21. 20:29. Идёт
Entity
01
BetBoom Team
LIVE
ESL Pro League 18. 17:01. Завершен
Virtus.pro
20
Eternal Fire
ESL Pro League 18. 20:30. Идёт
Cloud9
01
Team Liquid
LIVE
Реклама 18+

🔥Хотите работать у нас? Ищем автора новостей и редактора соцсетей

Мы хотим и дальше делать для вас лучшее медиа про киберспорт и игры. Сейчас мы хотим увеличить число новостей и материалов и покрывать большие временные отрезки, поэтому ищем новых людей в команду.

Автор новостей про Dota 2 и игры

Если вы читаете Cyber.sports.ru или Well Played, интересуетесь, комментируете, то теперь есть шанс еще и получать за это деньги.

От вас:

– Знание английского языка на уровне, необходимом для понимания текстов и их перевода на русский;

– Стабильный доступ в интернет;

– Готовность работать в дружелюбной команде и выполнять рекомендации редакторов;

– Выполненное тестовое задание (возможно, не одно):

1. Напишите новость по этому интервью игрока OWL.

2. Напишите новость по одному из важных событий/фактов/анонсов в игровой индустрии, которые мы пропустили.

Старайтесь оформлять новости в соответствии с нашим стилем: заголовок, введение, суть новости, дополнительный контекст.

Срок выполнения: до субботы, 30 марта, включительно.

Присылайте тестовое задание (лучше всего – в теле письма) с коротким рассказом о себе на novokshenov@sports.ru. Тема письма: «Автор новостей Cyber.sports.ru».

Редактор соцсетей

Если вы понимаете, что современное медиа – это не только унылый пересказ вчерашних событий, но и молниеносная живая реакция на них, если часами залипаете в соцсетях, читая новости, кликая по ссылкам и нажимая на сердечки под мемами, то эта работа для вас.

От вас:

– Чувство юмора, нешаблонность и креатив (нам нужны мемы минимум не хуже, чем у Сэд Дреда и Бухой Аналитики).

– Умение отделять виральный контент от проходного.

– Быстрый компьютер и неограниченный бесперебойный доступ в интернет.

– Отличный русский язык, а также английский, позволяющий читать тексты на нем.

– Понимание алгоритмов ВК, твиттера, фейсбука и инстаграма.

– Владение фотошопом хотя бы на базовом уровне (инфографика, видеографика – да, мы делаем и такое).

– Желание феерить в соцсетях, создавая посты на 1000 лайков и репостов.

– Готовность выполнить тестовое задание (возможно, не одно):

1) Отберите 5 самых виральных, на ваш взгляд, материалов и новостей Cyber.sports.ru за неделю. Опубликуйте их со своими подводками в своем или новом твиттере.

2) Возьмите три новости Cyber.sports.ru и опубликуйте их в новом паблике ВК или в своем аккаунте. Важно: ссылки ставить нельзя, вы должны полностью раскрыть инфоповод в посте ВК. Весь текст новости и заголовок копировать не обязательно, вам нужно грамотно и интересно подать инфоповод – можно использовать более дерзкий заголовок, мемы и радовать людей.

3) Мы хотим завести инстаграм про игры для максимально широкой аудитории. Придумайте 7-10 форматов постов/сторис (с конкретными примерами), которые могут там появиться.

Срок выполнения: до субботы, 30 марта, включительно.

Присылайте тестовое задание (лучше всего – в теле письма) с коротким рассказом о том, почему надо взять именно вас, на novokshenov@sports.ru. Тема письма: «Соцредактор Cyber.sports.ru».

Читайте новости dota 2 в любимой соцсети

25 комментариев

Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Будет обсуждаться с конкретными кандидатами
в смысле обсуждаться? вилку зарплатную, или стартовый минимум. Что за развод то? Нам все понравилось, предлагаем Вам еду?
+9
-1
+8
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Без указания зарплаты в этом нет смысла.
+6
-1
+5
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Excellent Idea
зарплата?
За еду, очевидно же
+3
0
+3
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Будет обсуждаться с конкретными кандидатами
Я тот, кто вам нужен. Готов скинуть свой серый костюм и надеть кеды. Для старта готов работать за 200к. Не подведу
+2
0
+2
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
только после того, как найдем новостника про Лила
Но есть же сам Лил, я уверен, что он согласится
+2
0
+2
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Will Hauff
Ахах, почему я не могу минуснуть комментарий Кирилла Новокщенова, а могу только плюсовать? Модераторская неприкосновенность? Власть, которая законодательно защищает только своих... Минус частичка уважения от меня
Прошу прощения у всех, особенно у Кирилла и редакции, я оказывается не могу минусить никого в принципе
+2
0
+2
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Will Hauff
Ахах, почему я не могу минуснуть комментарий Кирилла Новокщенова, а могу только плюсовать? Модераторская неприкосновенность? Власть, которая законодательно защищает только своих... Минус частичка уважения от меня
Попробуй минуснуть другого (для минусов нужно получить 2 кружок)
+3
-1
+2
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Редакция ищет людей, которые хотят заниматься любимым делом, быть креативным и получать деньги за свое хобби, а не торчать на заводе или в салоне сотовой связи... а тут все только за бабки и спрашивают,а это уже многое говорит работодателю о потенциальном работнике) нужно себя раскрыть, сделать себе имя, а потом уже требовать деньги. это же не отработанный механизм производства, где за конкретную сделанную деталь тебе дают денег. тут можно статью запилить и хайпануть на все снг, а можно статью запилить и потом извиняться на видео перед Рамзаном. Творческая работа всегда предполагает в первую очередь кайф от работы, а во вторую очередь зарплату не хуже, чем у среднестатистического жителя твоей страны.
+2
0
+2
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Troy Horan
в смысле обсуждаться? вилку зарплатную, или стартовый минимум. Что за развод то? Нам все понравилось, предлагаем Вам еду?
Привет! Никто в спортсе не работает за еду, но и сверхрыночных гонораров тут тоже нет. Вопрос про зарплатные ожидания, во время собеседования, является важным для обоих сторон, поэтому в подавляющем большинстве вакансий даже вилку з/п не указывают.
+1
0
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ icey_punk
Чувство юмора, нешаблонность и креатив (нам нужны мемы минимум не хуже, чем у Сэд Дреда и Бухой Аналитики). Вы серьезно считаете эти твиттер-аккаунты для говноедов и школьников образцом креативности и юмора?)
а открыл интервью, сразу понял что меня не возьмут) кто такой танк в овервотч=)))
+1
0
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ icey_punk
Чувство юмора, нешаблонность и креатив (нам нужны мемы минимум не хуже, чем у Сэд Дреда и Бухой Аналитики). Вы серьезно считаете эти твиттер-аккаунты для говноедов и школьников образцом креативности и юмора?)
Да я когда прочитал сам удивился. Я даже не знаю кто это))) Хотя и соцсетями у меня проблема
+1
0
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Чувство юмора, нешаблонность и креатив (нам нужны мемы минимум не хуже, чем у Сэд Дреда и Бухой Аналитики).

Вы серьезно считаете эти твиттер-аккаунты для говноедов и школьников образцом креативности и юмора?)
+3
-2
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Troy Horan
Привет. Минимум можно поставить, ибо требования более чем серьезные. Нужно представлять ради чего стоит приложить силы. Как мне в одной конторе объяснили, мы не указываем вилки потому что официальная ЗП ни кого не заинтересует, а вот официальная может заинтересовать не тех. И начнутся вопросы. Поэтому и пишут достойная оплата, современный офис, оплачиваемые овертаймы, бонусы, социалка. А в белую ни кто работать не хочет. Ну и можно под это все ставить ну совсем смешную оплату, особенно если претендент скромный, и цену себе слабо понимает. От сюда и вопросы, а на какую сумму вы рассчитываете? Если говорит меньше заложенного минимума в вакансию, это успех, ему накинут 10%, и он одураченный довольный идёт делать работу которая стоит дороже. Бизнес, ни чего личного. Я считаю что так не честно. Вот и тут очень похожая схема. Но похоже, не означает так же) не так ли? здесь работают добрые и честные люди, и сейчас конечно же на языке бизнеса объяснят почему не пишут даже минимум. Спасибо что дочитали)
Tribuna digital (куда входит наш проект) достаточно большая и состоявшаяся компания. Поэтому у нас официальное и полностью прозрачное оформление даже тех, кто работает не фулл тайм. Момент с "претендент скромный, и цену себе слабо понимает" я не очень понял. На рынке есть некая средние цифры, которые никого и ни к чему не обязывают, а дальше есть только одна цена - на которую конкретный сотрудник и конкретный работодатель согласятся. Именно поэтому под "минимальным уровнем" каждый понимает свои цифры. Однако, зарплата не единственный фактор который влияет на выбор того или иного места работа, так же как hard skills сотрудника могут быть сильно дискредитированы отсутствием или недостаточным уровнем его soft skills. Потенциальный сотрудник может не дотягивать до необходимого уровня сейчас, но у него будет очевидный потенциал, в таком случае работодатель может предложить на старте зп ниже, но с перспективой кратного роста как сотрудника, так и его вознаграждения. Ну и наконец это вопрос выбора. Ни одной из сторон невыгодно, чтобы сотрудник принимал решение только на основе денег, игнорируя другие важные факторы такие как: желание развиваться в этой профессии, наличие и уровень команды, желание работать в конкретной сфере бизнеса, система управление и так далее. Надеюсь не нужно пояснять почему, но если нужно, буду рад.
Впрочем чаще всего эти вопросы закрываются на собеседование и сотрудник получает исчерпывающую информацию (в том числе по вопрос зарплаты) для принятия решения задолго до трудоустройства.
+1
0
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Привет! Никто в спортсе не работает за еду, но и сверхрыночных гонораров тут тоже нет. Вопрос про зарплатные ожидания, во время собеседования, является важным для обоих сторон, поэтому в подавляющем большинстве вакансий даже вилку з/п не указывают.
Привет. Минимум можно поставить, ибо требования более чем серьезные. Нужно представлять ради чего стоит приложить силы. Как мне в одной конторе объяснили, мы не указываем вилки потому что официальная ЗП ни кого не заинтересует, а вот официальная может заинтересовать не тех. И начнутся вопросы. Поэтому и пишут достойная оплата, современный офис, оплачиваемые овертаймы, бонусы, социалка. А в белую ни кто работать не хочет. Ну и можно под это все ставить ну совсем смешную оплату, особенно если претендент скромный, и цену себе слабо понимает. От сюда и вопросы, а на какую сумму вы рассчитываете? Если говорит меньше заложенного минимума в вакансию, это успех, ему накинут 10%, и он одураченный довольный идёт делать работу которая стоит дороже. Бизнес, ни чего личного. Я считаю что так не честно. Вот и тут очень похожая схема. Но похоже, не означает так же) не так ли? здесь работают добрые и честные люди, и сейчас конечно же на языке бизнеса объяснят почему не пишут даже минимум. Спасибо что дочитали)
+1
0
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Вакансия новостей про Авербуха появилась или нет? Я уже полгода жду
только после того, как найдем новостника про Лила
+5
-4
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Вакансия новостей про Авербуха появилась или нет? Я уже полгода жду
+2
-1
+1
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Troy Horan
Привет. Минимум можно поставить, ибо требования более чем серьезные. Нужно представлять ради чего стоит приложить силы. Как мне в одной конторе объяснили, мы не указываем вилки потому что официальная ЗП ни кого не заинтересует, а вот официальная может заинтересовать не тех. И начнутся вопросы. Поэтому и пишут достойная оплата, современный офис, оплачиваемые овертаймы, бонусы, социалка. А в белую ни кто работать не хочет. Ну и можно под это все ставить ну совсем смешную оплату, особенно если претендент скромный, и цену себе слабо понимает. От сюда и вопросы, а на какую сумму вы рассчитываете? Если говорит меньше заложенного минимума в вакансию, это успех, ему накинут 10%, и он одураченный довольный идёт делать работу которая стоит дороже. Бизнес, ни чего личного. Я считаю что так не честно. Вот и тут очень похожая схема. Но похоже, не означает так же) не так ли? здесь работают добрые и честные люди, и сейчас конечно же на языке бизнеса объяснят почему не пишут даже минимум. Спасибо что дочитали)
*НЕ официальная заинтересует не тех
0
0
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
зарплата?
0
0
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Troy Horan
*НЕ официальная заинтересует не тех
Сейчас бы приводить в пример те шарашки, где все на серой зп сидят, ага. Уже давно, если компания платит много и уважает себя и своих работников, а человек не хочет расставаться с лишними процентами, есть практика перевода его в статус ИП, что решает бОльшую половину проблем, не создавая, при этом, новых. А указать в вакансии вилку или одну из границ - вполне себе признак серьезного подхода и, опять же, уважения к соискателям.
0
0
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Желание феерить в соцсетях, создавая посты на 1000 лайков и репостов.Вот как называется, тупое копирование мемов и мусорных картинок)))))
+1
-1
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Excellent Idea
зарплата?
сено
0
0
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
По CS:GO не нужен автор/редактор?
0
0
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Ответ Excellent Idea
зарплата?
Будет обсуждаться с конкретными кандидатами
+2
-2
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Пользователь заблокирован
Готов стать админом вашей уважаемой корпорации
0
0
0
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Показать все комментарии
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий

Новости